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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全球20家知名服飾 成衣工未獲生活薪資 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
新研究報告顯示，全球時尚品牌未能履行承諾，為勞工提供生活薪資。圖為河內成衣廠工人送禮限定商品。 路透 分享 facebook 血汗時尚界 全球時尚品牌未履行承諾一份新研究報告顯示，全球時尚品牌未能履行承諾，為勞工提供生活薪資，低薪現象仍是成衣廠現況。英國獨立報報導，該項研究由英國雪菲爾大學政治經濟研究所（SPERI）負責調查，追蹤20家全球品牌，包括Nike、Adidas、H&M、Gucci和Under Armour等，評估各家公司對其供應鏈勞工提供生活薪資的狀況，以及各品牌為履行承諾所採取的行動。. } }); } 根據該報告，被追蹤的20家服裝公司中有17間是倡議成員，聲稱自己竭力為供應鏈中的勞工提供生活薪資。然而，報告結果發現，許多公司都把責任轉給代工廠，導致其承諾缺乏明確性。雪菲爾大學政治學教授、研究負責人里巴隆（Genevieve LeBaron）解釋，承諾提供生活工資並不一定帶來積極行動。因推薦產品開店送禮推薦此，消費者購買以為由賺取生活薪資的工人所製造的產品，但實際上，低薪資仍然是全球服裝業的現象。SPERI副主任亨特（Tom Hunt）表示，若各大服裝業者不採取行動，成衣工人將繼續獲得低薪資，無法滿足自己和家人的食物、住房、醫療和交通等基本生活需求。此外，該報告研究人員概述服裝公司為供應鏈勞工提供生活工資所面臨的幾項最主要障礙，包括企業對生活工資定義的「不一致和混亂」、支付薪資缺乏透明度及缺乏勞工薪資的未來藍圖。2013年時，孟加拉一棟搶先看最近流行產品八層樓的成衣廠倒塌，造成至少一千名勞工死亡、2500人受傷，震撼各界。該事件也引起人們更加關注成衣工的狀況。據了生日送禮推薦熱門產品解，在大樓坍塌前一天，有位工程師檢查建築，並認定其不安全，但成衣廠負責人拉納（Sohel Rana）依舊催促工人回去工作，之後遭以謀殺罪嫌起訴。
國立大學校長遴選修法 被指管中閔條款 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
教育部預告「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」修正草案，因賦予校務會議有解散遴委會的權限，恐再掀爭議。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台大校長遴選爭議後，教育部去年曾預告國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法修正草案，因外界意見分歧胎死腹中。選購指南網拍熱門產品教育部近日捲土重來，二度預告草案，其中新增遴委會若怠於執行任務、或逾三個月無法處理遴選爭議，可經校務會議決議後解散，被形容為「管中閔條款」，恐又引發爭論。國立大學校長遴選辦法修法重點 資料來源/教育部 製表/章凱閔 分享 facebook 台大前校長陳維昭說，設定解散條件恐矯枉過正、牴觸大學法精神，一旦管太多、不重視法律位階，將衍生新問題。中研院院士、教育部前部長曾志朗也說，修法限制「什麼能做，什麼不能做」，恐違反學術界自由開放的風氣。台大註冊組前主任洪泰雄也說，這違反大學自治，「國立大學校長乾脆官派算了。」. } }); } 清大校長賀陳弘說，「只會製造更多爭議」，很容易就可在校務會議提案討論遴委會是否「怠於執行遴選任務」，使遴委會獨立自主受嚴重干預，遴選過程將爭議不斷；遴委會組成後已是社會公器，校內代表只有五分之二，不適合再由校務會議決定存廢。中研院院士、中國醫藥大學前校長李文華說，這是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」，明顯針對台大案而來，「警告遴委會做不好就解散」，對遴委相當不尊重。李文華說，該修正將校務會議權力無限上綱，也可能讓現任校長權力過度膨脹，教育部應看看加大、哈佛和劍橋大學怎麼選校長。此屆台大校長遴委會發言人袁孝維說，該條文恐把坊間選舉文化帶入校園，若有人不滿遴選結果，不斷便宜團購2018熱銷商品引發爭議、策動推翻遴委會，恐永無寧日。任兩屆台大校務會議委員、上屆台大校長候選人之折扣情報網路熱銷一的吳瑞北也不贊成，他說，以校務會議結構和投票制，只要掌握三分之一便能掌握學校生殺大權，非常危險；如果遴委會選不出來校長就應解散，不需要校務會議決議。教育部人事處處長陳焜元說，這次修法是對準近年校長遴選爭議，為免如「卡管案」遴選陷僵局，導致台大懸宕五六五天選不出校長，才會新增校務會議可啟動決議解散遴委智慧型家電推薦會，避免大學校務停擺。
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