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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公家苗木轉種私人土地 前麟洛鄉長蔡志和一審判無罪 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
屏東縣前麟洛鄉長蔡志和被控在擔任鄉公所秘書期間，與前馮姓行政室主任，在辦理環境綠化育苗計畫時，涉嫌領取公苗木轉為私人使用，並未依規定用於空氣品質淨化區內，兩人被依貪汙罪起訴，不過屏東地院今天下比價特價商品午以證據不足宣判兩人無罪2018流行商品，全案仍可上訴。時代力量立委黃國昌近來折扣折扣屢屢點名屏東縣有多位鄉鎮長涉工程弊案，並以麟洛鄉公所為例，使得麟洛鄉前鄉蔡志和的官司更受關注，今天下午宣判的即是其中一件。. } }); } 蔡志和被控在民國100年擔任鄉公所秘書期間，與前馮姓行政室主任，涉嫌向南投縣政府申請苗木，卻未用於空氣品質淨化區內，反而種在自己名下的土地上。不過屏東地院今以證據不足，一審宣判無罪，全案仍可上訴。至於蔡志和另外涉及的麟洛鄉公所工程收賄弊案，屏東地方法院仍在審理中。圖為屏東地方法院。圖／本報資料照 分享 fac網路熱賣商品ebook
勞資協商再破局 長榮航8大對案一次看懂
長榮航空勞資協商再度破局，長榮航空今天公布針對桃園市空服員工會提出的8大訴求的因應對案，包含提出飛安服勤獎金等。
長榮航空勞資協商昨天晚間展開第2度協商，但共識部分仍相當有限，長榮航空聲明表示，面對可能發起的罷工，一定會盡全力做好相關準備，而工會也將於6月4日上街遊行，表達訴求。
長榮航空公布針對工會提出的8大訴求對案，呼籲工會要有具體回應。
一、工會訴求「日支費應調高到每小時新台幣150元，非會員不得比照適用」。
長榮航空回應，現行日支費足夠，但長榮航空有意願提升勞動首選熱銷條件，並提出飛安服勤獎金增加收入，工會也可提出其他方案，長榮航空也願意進一步討論，但不同意禁搭便車。
二、工會訴求「東京、北京、金邊、胡志明、哈爾濱、瀋陽、呼和浩特等9條航線改為過夜班」。
長榮航空回應，東京BR198冬季過夜，其餘月份已有自願專飛方案；北京雷雨季（6-8月）與跑道歲修月份過夜；呼和浩特與哈爾濱已安排2組組員輪流執勤；瀋陽2019年起冬季執行2組組員輪流執勤；金邊已採取自願專飛方案，上述派遣方式已優於業界。
三、工會訴求「開放空服員工會參與會員的人評會等懲處機制，並有發言及表決權」。
長榮航空回應，當事組員得邀請1位陪同代表（長榮航空空服員）擔任觀察員，可提供當事人建議，隨時與當事人討論，由當事人在會議中發言。
四、工會訴求「開放勞工參與公司治理，提供經營必要資訊。例如工會參與推派獨董或增設勞工董事」。
長榮航空回應，要求勞工董事有法律問題，無法由公司單方面同意設立；比照機師工會，每月固定勞資會議，每季工會與董事長會面，每半年檢討空服員現行班表。
五、工會訴求「國定假日出勤應給付2倍工資」。
長榮航空回應，旗下空服員已經是勞基法第84-1的工作者（俗稱責任制），已排除勞基法第37條有關國定假日的適用，因此無國定假日出勤應給付雙倍薪資的問題。
六、工會訴求「各航班派遣外籍組員不得超過2人」。
長榮航空回應，為兼顧服務品質，會依照各航線外籍乘客調整各航班本、外籍組員人數，長榮航空為國際性企業，不應違反平等原則而有本外籍差異。
七、工會訴求「給予工會理監事、會員代表會務公假」。
長榮航空回應，比照機師工會，願給予空服員職業工會的理監事（8位以內），每年每位可申請25天的會務假。
八、工會訴求「變更空服員現有勞動條件與工作規則應事先與工會協商」。
長榮航空回應，在不牽涉公司的管理權責之下，與空服員工作相關的議題，未來皆可透過與公司建立的溝通平台提出意見，進行溝通。（中央社）
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